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CONTEXTE

•  Les apprenants au milieu – Le mentorat pour tous

•  Les multiples modèles de mentorat

•  Le mentorat, c’est…

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CRÉER UNE RELATION DE CONFIANCE

•  Le pouvoir de l’écoute

•  Conversations visant à fixer des objectifs

•  Exercer une influence

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ANIMER DES CONVERSATIONS AXÉES SUR L’APPRENTISSAGE

•  Les 3 C en tant que cadre des relations de mentorat

  Une carte des conversations pour susciter la réflexion

  Idées clés à l’intention des mentors

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FOURNIR UNE RÉTROACTION SIGNIFICATIVE ET AXÉ SUR LA CROISSANCE

  Les questions à échelle de notation : un outil de débreffage

  Création d’un troisième point

•  L’interrogation appréciative comme outil de réflexion et de croissance

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DE PUISSANTES CONCEPTIONS DE MENTORAT

  L’apprentissage authentique

  Protocoles d’observation et de débreffage

  Apprendre sur le mentorat et la croissance

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